Récemment, j’ai été en contact avec de jeunes leaders aux prises avec la lassitude. Voici trois certitudes pour booster le moral de tout leader qui traverse des zones de turbulence. >L’inévitable succession des saisons. C’est vrai, en France, les spécialistes météo craignent une « année sans été ». Cela ne remet nullement en cause le principe de…
Tu enrichis nos rêves de liberté, de démocratie, de serviteur intègre pour nos pays ; Ton nom marqué sur le marbre de l’histoire du pays d’Afrique du Sud, De l’Afrique ; plutôt du monde entier, résonnera à jamais parmi les peuples libres ; Parmi les peuples opprimés et brimés, ton combat fera école. Tu les surpasses tous,…
Nelson Mandela, Martin Luther King, ou encore Abraham Lincoln, chacun dans son leadership pour apporter le changement auquel il aspire pour son peuple ou sa nation, a fait face à des périls provenant de trois sources fondamentales: ceux qui le suivent, le contexte de son action et lui-même, en tant que leader. >Les suiveurs Parmi…
Votre vie professionnelle ne semble pas décoller. Vous manquez de motivation, vous êtes en panne d’énergie, gangrené par la lassitude, la frustration, l’insatisfaction et vous désirez rebondir ? Je vous propose un diagnostic en 12 questions pour faire le bilan et vous réinventer professionnellement. N°1 – Quel est votre but dans la vie ? La vie professionnelle n’est…
En annonçant ce lundi 11 février 2013, sa décision de se retirer de son ministère pontifical, le pape Benoît XVI donne un exemple éminent de leadership au monde entier, à la suite de Nelson Mandela qui lui, non pour des raisons de santé physique, a renoncé au pouvoir d’Etat après seulement un mandat en tant…
Un coup de chance, et puis « hop » vous êtes propulsé sur les sommets. Certains continuent de croire que le succès est instantané. Peut être ont-ils raison. Mais le succès durable, le vrai, ne l’est pas. Il est généralement le fruit d’un travail patient et constant, de la discipline et de la persévérance dans la poursuite…
Comment obtenir l’adhésion, l’engagement et la motivation suffisantes des collaborateurs dans la réalisation des projets ou de la mission de l’organisation ? C’est la problématique qui a émergé de ma dernière rencontre d’accompagnement avec D-ym, leader d’une jeune association de professionnels. Très embêté par la faible réactivité et la presque démission des collaborateurs du Bureau Exécutif,…
Vous êtes cadre d’entreprise, manager ou leader. Vous aspirez à accroître votre influence en 2013 ? Voici quelques recommandations pour vous. Premièrement : Tu te fixeras résolument un cap « Il n’y a pas de vent favorable à celui qui ne sait pas où il va » selon Sénèque. Avant toute chose, définis ta mission. Puis, décline-la en objectifs atteignables…
Il y a plusieurs années, en compagnie d’autres camarades du collège, nous tressions des paniers pour les revendre ensuite le jour du marché ; ce qui nous garantissait quelques revenus pour nous procurer des jeans et autres t-shirts « tendance ». Aujourd’hui, en rapprochant ce qui se fait ailleurs en matière de promotion de l’entrepreneuriat ainsi que les…
A quoi mesurer la réussite ? Ralph Waldo Emerson répond : « souvent et beaucoup rire ; gagner le respect d’hommes intelligents et l’affection des enfants ; mériter l’appréciation de critiques honnêtes et supporter la trahison de faux amis ; découvrir le meilleur en autrui ; laisser le monde un peu meilleur soit par un enfant en bonne santé, une condition sociale…
Le blog de Séna Baba 